Op het moment dat je voor langere tijd uitvalt, krijg je te maken met een groot aantal nieuwe regels. Het is belangrijk om helder te hebben wat van jou verwacht mag worden maar ook wat jouw werkgever in deze situatie wel en niet mag doen. Helaas ontstaan er maar al te vaak problemen en discussies gedurende een re-integratietraject.

Wat kun je bijvoorbeeld doen als je van mening verschilt met de arbo arts over de vraag of je wel of niet ziek bent? Of over de vraag of je weer aan het werk kan of de werkzaamheden die je van de werkgever moet doen wel passend zijn? Ben je het oneens met het UWV? Bijvoorbeeld over je arbeidsongeschiktheidspercentage? Of is je een boete of andere maatregel opgelegd door UWV en wil je deze aanvechten? Vraag je je af of de hoogte van je uitkering wel klopt? Houdt het UWV onvoldoende rekening met je ziekteklachten en beperkingen?

Ik kan je met deze vragen helpen en je vertegenwoordigen in je zaak tegen je werkgever of het UWV.