Wanneer zowel de werkgever als de werknemer de arbeidsovereenkomst willen ontbinden wordt dit gedaan door middel van een beëindigingsovereenkomst. Het is van belang dat deze overeenkomst correct is opgesteld zodat je rechten goed worden vastgelegd en er geen probleem zal zijn voor een eventuele WW uitkering. In veel gevallen heb je ook recht op een (transitie)vergoeding. Ik kan je bijstaan en voor u onderhandelen over de best mogelijke vergoeding en vertrekregeling. Ik adviseer je graag over deze overeenkomst en kan deze eventueel voor je opstellen.