Je werkgever kan proberen je te ontslaan om persoonlijke redenen. Bijvoorbeeld wanneer er sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie of slecht functioneren.
Om je te kunnen ontslaan moet hij een ontbindingsverzoek indienen bij de kantonrechter. Er moet dan wel een goed dossier zijn opgebouwd en er moet een verbetertraject zijn gevolgd. Niet alle werkgevers gaan zorgvuldig om met deze voorwaarden en vaak zijn er voldoende argumenten om het ontslag aan te vechten. Bij ontslag om persoonlijke redenen kan ik je bijstaan in de gehele procedure.

Ook in de fase die voorafgaat aan een ontslag om persoonlijke redenen kan ik je bijstaan. Heb je een officiële waarschuwing ontvangen? Wordt je ziekmelding niet geaccepteerd? Stilzitten en hopen dat het vanzelf beter wordt is zelden de beste aanpak. Bel of mail me en we bespreken je opties.